|
AuditMatch: voor tijdelijke en permanente capaciteit
  • Home
  • AuditMatch
    • Referenties
  • Onze diensten
    • Voordelen
    • Kennismaken
    • Leergang Internal Auditing & Riskmanagement
  • Nieuws
  • Contact
    • Route

De dienstverlening van AuditMatch

Sinds de oprichting in 2006 heeft AuditMatch zich gespecialiseerd in het leveren van personeelscapaciteit binnen de niche-markt van Internal Audit. Aan u is de keuze op welke manier AuditMatch dient te voorzien in auditcapaciteit:
  
1. Inhuur op projectbasis
Is uw afdeling tijdelijk onderbezet of voorziet u een piek in de werkdruk? Voor deze situaties kan AuditMatch voorzien in auditcapaciteit door middel van inhuur op projectbasis.
 
2. Rechtstreekse Werving & Selectie
Op uw verzoek neemt AuditMatch de werving van kandidaten voor uw team uit handen. Eerst na een grondige selectie stelt AuditMatch u vervolgens een passende kandidaat voor. Bij een Match treedt de kandidaat rechtstreeks bij u in dienst.
 
3. Een Match-traject: van tijdelijk naar vast
Uniek in de markt is het zogenaamde Match-traject. Na een sollicitatieprocedure komt de kandidaat voor een half jaar in dienst bij AuditMatch en wordt deze kandidaat bij u gedetacheerd. De intentie van dit traject is om met elkaar te streven naar een dienstverband bij u. Aan het einde van de detachteringsperiode heeft u dus de mogelijkheid om de kandidaat een dienstverband aan te bieden.
Van junior auditor tot en met auditmanagement
AuditMatch biedt u alle ervaringsniveau’s, van junior auditor tot en met senior auditor. Ook voorzag AuditMatch al menige auditafdeling van een auditmanager.
 
Alle soorten audits
Doordat AuditMatch zich begeeft op een niche-markt, mag u kennis en ervaring verwachten van het gehele auditwerkveld. Een auditor kan immers veel meer zijn dan alleen een interne accountant. De dienstverlening van AuditMatch richt zich dan ook op een verscheidenheid aan audit-specialismes, zoals:
• Financial audits
• Operational audits
• IT/EDP-audits 
• Compliance audits
• Kwaliteitsaudits
• Onderzoeken uitgevoerd naar doelmatigheid en doeltreffendheid bij decentrale overheden, de zogenaamde 213a Gemeentewet en 217a Provinciewet onderzoeken.
 
Deze audits / onderzoeken kunnen, afhankelijk van uw vraag, worden verricht naar verschillende object gebieden: processen, afdelingen, projecten, programma's. Ook kunnen audits worden ingericht naar thema's zoals integriteit of samenwerking, of een specifiek kwaliteitssysteem zoals ISO, INK, Six Sigma e.a.  

Lees hier verder hoe u met AuditMatch in contact komt!

logo